エル・ライブラリーの提携先であるUS賃金研究所が半年ぶりに賃金論勉強会を開催されます。US賃金研究所は賃金体系を見直すときの強力なツールである賃金管理ソフト「やさしい最適賃金」を販売しています。ソフトは廉価版からフル装備版まで各種取りそろえ、エル・ライブラリー内でもお試しいただけます（要予約）。エル・ライブラリーを通じて「やさしい最適賃金」をお買い上げいただければ、売上の一部が当館の運営資金となりますのでご協力お願い申し上げます。
＜US賃金研究所のチラシより＞
本年３月に開催しました「賃金体系と最適賃金」では最適化の意義と手法を、専用アプリの実演を交えて充分解説させて頂きました。しかしながら最適化する必要性についての解説は不充分で、とかく統計学の理論信仰に頼らざるを得ず、未だ賃金論的に合理化できる理論には到達しておりませんでした。今回はその反省を踏まえて、最適化より上位の概念として下記のテーマで、前回より賃金論的に解説してまいります。
会員各位はもちろん、一般の方々も歓迎致しますので、お気軽にご参加お願いします。
なお賃金体系論については前回と重複しますので、初参加の方にもご不便はありません。
- テーマ 賃金決定の二層構造論 （人事評価の二層構造との整合性）
- 講 師 社会保険労務士 八田 清久男
- 開催日時 １０月７日１７：００から１８：３０頃まで
- 会 場 エルライブラリ閲覧室
- 参加費 2,000円（ライブラリ会員は1,000円）
- 開催場所 大阪市中央区北浜東3-14 大阪府立労働センター（エル・おおさか）4階
- 電 話 06-6947-7722（担当者：谷合、千本） メールlib@shaunkyo.jp
- お申込み 上記あて１０月６日１７時まで
- 主催 US賃金研究所
【アプリ試用ご希望の皆様方へ】
上記サイトUS賃金研究所のDown Loadコーナーに多数ご用意しています。 <<
