今週の新着雑誌です。
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賃金事情 No2783 2019.5.5 （201342151）
賃金事情 No2784 2019.5.20 （201341955）
労働経済判例速報 2375号 2019.5.20 （201341989）
労働法律旬報 1935号 2019.5.10 （201342011）
労働法令通信 No2521 2019.5.28 （201342078）
労働情報 No982 2019.6.1 （201342045）
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賃金事情 No2783 2019.5.5 （201342151）
■2018年 賃金構造基本統計調査の概況
〔全国の賃金〕
・結果の概要
・集計表 （性／学歴／企業規模／産業／年齢／雇用形態／役職／標準労働者／労職）■都道府県別の賃金／
連合／UAゼンセン／JAM／国民春闘／静岡県／東京都／愛知県経協
■企業事例シリーズ
人事制度トレンド (25) TIS〜60歳以降も処遇等が変わらない「65歳定年制」を導入〜
■シリーズ 平成30年 インタビュー
平成という時代に夫婦の役割分担はどう変わったか リクルートワークス研究所 主任研究員 大嶋 寧子
■キラリと光る 中小企業の企業価値
第6回 日本ヴューテック
新連載
■ 人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る
第1回 今どきの学生って何者？ (1) 斎藤 幸江
■連載
◎人事スタッフのための税知識
第88回 確定申告業務で気になった諸控除 早川 忠明
◎人事と組織
第9回 日本軍の失敗（5） ロジスティックスの軽視 廣石 忠司
◎タイムトラベル労務事情
第9回 全ユニー労働組合（3） 社長交代要求 本田 一成
◎「働き方改革」導入と実践のポイント
第10回 多様な人材を活用しよう Part3 山﨑 紅
賃金事情 No2784 2019.5.20 （201341955）
■2018年 賃金構造基本統計調査
◎産業別にみた所定内賃金・年間賞与
◎産業別／都道府県別／役職別
◎1歳1年きざみの賃金 個別賃金傾向値表／年齢別賃金分布図表
■2019春闘
◎2019年 春闘回答 経団連／連合／国民春闘／大阪府／愛知県経協
◎2019年 夏のボーナス予測 編集部／民間シンクタンク
2018年 夏季・冬季 賞与・一時金調査 経団連
2018年 年末賞与の支給状況【毎月勤労統計調査】 厚生労働省
■2019年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート 産労総合研究所
■アルバイト・パートの賃金・求人動向 【2019年3月】 木ノ内 博道
■News & Report 2019
中小企業の働き方改革関連法への取組み 溝上 憲文
■連載
◎本の部屋
『近江絹糸人権争議』
『働き方改革時代の人的資源管理』
働くことについて見識を深められる本(4)／「この本がオススメ」
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第92回 社員が成長する「令和」型賃金制度？ 赤津雅彦
◎判例から学ぶ！ 実務に役立つ法律解説
第2回 就業規則の不利益変更 千葉 博
◎図説 労働経済
第26回 傷を負った賃金統計 石水喜夫
◎国際情報 Data Guide
第2回 SDGs：ゴール１ 火山 信
◎コラム 人事も歩けば 第79回 足尾銅山三養会 中嶋哲夫
労働経済判例速報 2375号 2019.5.20 （201341989）
■時言
コンビニオーナーの労働者性
■裁判例
◆コンビニエンス・ストア加盟店主の労働基準法、労働契約法上の労働者性が否定された例
セブン―イレブン・ジャパン事件 東京地裁（平成30年11月21日）
◆新人事制度に基づく降格及び給与減額が有効とされた例
有限責任監査法人トーマツ事件 東京地裁（平成30年10月18日）
労働法律旬報 1935号 2019.5.10 （201342011）
■［巻頭］「働き方改革」と「便利な社会」「消費者・利用者優先社会」＝名古道功……04
■［特集］障害者雇用問題
◆合理的配慮にもとづく障害者雇用促進制度―「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会報告書」（2018年7月30日）の検討＝濱畑芳和……06
◆岡山短大視覚障害者教員「授業外し」事件最高裁判決の意義＝水谷 賢……10
◆高次脳機能障害と合理的配慮―大阪府（職員分限免職処分）事件・大阪地判平31.1.9について＝城塚健之……15
◆資料／「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会報告書」（2018.7.30）……27
■［労働判例］
◆学校法人原田学園事件・広島高裁岡山支部判決（30.3.29）……49
同事件・岡山地裁判決（平29.3.28）……55
◆大阪府（職員分限免職処分）事件・大阪地裁判決（31.1.9）……70
■［研究］戦後イギリスの労使関係論の諸潮流(2)――産業民主主義としての団体交渉＝浅521 見和彦……20
■［連載］『労旬』を読む54
「組合語」と「春闘批評」（２）―統一闘争の「厚み」と「深み」＝篠田 徹……25
労働法令通信 No2521 2019.5.28 （201342078）
■国会
（１）子ども・子育て支援法改正法案が成立
３歳から５歳（全世帯）、０歳から２歳（住民税非課税世帯）幼保を対象に支給
（２）大学等修学支援法案が成立
学資の支給及び授業料等の減免／大学・短期大学・高等専門学校・専門学校が対象
障害者の活躍の場の拡大措置、国及び地方公共団体の障害者雇用状況の把握等
■規制改革推進会議
介護休暇を時間単位で取得可能に
現行の介護休暇は取得単位が「半日」であるため小刻みの取得ができない
■受動喫煙対策
改正健康増進法施行に関するQ&A（Ⅰ）
■通達
元号の表記整理で厚労省関係省令の施行等様式等について、「平成」の「令和」への変更、「令和」の選択肢への追加等の措置（令和元.5.7 職発0507第１号、雇均発0507第１号、開発0507第５号）
■判例
固定残業手当等の基礎賃金該当性が認められなかった例（特定社会保険労務士 慶谷 典之）
■最新 賃金・労務問題Q&A
PDCAを用いた労働時間短縮の手法（その２）（賃金システム研究所 所長 赤津 雅彦）
■情報ファイル
【行政】
外国人留学生を対象とする企業説明会を開催（５月20日）
【労使】
賃上げ6,217円、2.10％、前年同期比156円増（2019春闘5回回答集計）
【調査】
大卒の標準者退職金は2,255.8万円（退職金・年金実態調査）
現金給与総額1.9％減、実質賃金は2.5％減（厚生労働省／毎月勤労統計調査）
労働情報 No982 2019.6.1 （201342045）
■ＶＯＩＣＥ
◆閉塞と変わりばえのなさ破る変革の芽 池田 幸代（長野県駒ヶ根市議）
◆「弱さ」を力に――育休を取って考えたこと 渡辺 学（全国一般東京南部書記長）
■総特集 労働協約 再 入門
◆労働協約という切り口から労働運動活性化の道を探る
◆労働協約Ｑ＆Ａ
◆全国一般 > 「ドドド路線」の公然化で勝ち取る緒戦の成果 矢部 明浩（全国一般東京東部労組書記次長）
◆全国港湾 > 港湾産別労働運動と産業別協定の展開 松本 耕三（全国港湾委員長代行）
◆国 労 > 国鉄時代とＪＲ３０年の労使関係と労働協約 森 勉（国労上野支部前委員長）
■【座談会】 基本は職場の運動の活性化
芹生 琢也（元全電通）× 紙屋 源太郎（元化学一般）×小山 正樹（元全国金属）
■新たな“協約闘争”のチャンス
明治大学大学院教授 野川 忍さんに聞く
■闘いの現場から
自販機業界 > 大蔵屋などでのストから業種別ユニオンを結成
関生弾圧 > 胸打つ女性の闘い 警察が「脱退」強要 中島 由美子（全国一般東京南部委員長）
セクハラ > 女性記者有志ら５４人 長崎市長に抗議文 （新聞労連女性有志）
コンビニ > 過労死ライン超え常態化 加盟店オーナーら訴え
■福島発
「そろそろ自立を」の冷酷 途切れることなきSOS 瀬戸 大作（避難の協同センター世話人）
■【連載】地域共闘最前線〈2〉
静岡 > 国籍超え広がる“明るい共闘” 望月 吉春（静岡県中部地区労議長）
■大阪医科大学のアルバイト職員差別事件をめぐって 熊沢 誠（甲南大学名誉教授）
■〈連載〉労働弁護士事件録 27
マタハラ解雇→撤回すれば許される？ 市橋 耕太（弁護士）
■韓 国 ―労働運動の息吹
「労働の価値」伝えたコルト楽器労組の争議 安田 幸弘（レイバーネット日本 国際部）
■沖縄から
神の使い・ジュゴンの死 花輪 伸一（沖縄環境ネットワーク）
■世界から …… 喜多幡 佳秀(APWSL日本）
グローバル：ウーバー運転手が世界一斉スト
